Selasa, 30 April 2013
39. Sejarah Perkembangan Organisasi
Teori organisasi merupakan
struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok
orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama
mencapai tujuan tertentu yang mempunyai tingkat manajemen yang tinggi. Teori
adalah suatu kerangka yang merupakan alat pikir untuk membantu suatu rumusan
tertentu yang bias dikembangkan. Umum adalah suatu pedoman yang diberikan orang
terbuka atau sekitarnya yang mampu memberi proses pekerjaan. Jadi, Teori
organisasi umum bisa diartikan sebagaimana telah dijabarkan sebelumnya adalah
suatu pikiran yang merupakan sekelompok orang yang membagi tugas dengan cara
struktur untuk mendapatkan pedoman yang ingin dicapai bersama-sama
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar